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关于加强全省bobapp网站下载 人员培训工作的意见
省直各委、办、厅、局，各市财政局，各有关单位：
为认真贯彻落实骆惠宁书记关于加强新形势下bobapp网站下载 人员培训工作的指示，深化拓展“三基建设”，着力解决我省各单位bobapp网站下载 工作存在的突出问题，提高全省bobapp网站下载 人员整体素质，维护社会主义市场经济秩序，现提出如下意见。
一、建立培训运行机制
(一)坚持定期培训。建立bobapp网站下载 人员长效培训制度，财政部门合理制定并发布指导意见和培训计划，培训对象应覆盖单位bobapp网站下载 人员及相关人员，单位主要领导和分管财务的领导应积极参加培训。各单位应把bobapp网站下载 培训工作列入本单位的总体培训计划。bobapp网站下载 人员保证每年至少培训一次，且不少于财政部规定的学时。
(二)实行分级分类培训。财政部门重点组织本级行政事业单位bobapp网站下载 人员的培训。其中：省财政厅组织省直部门bobapp网站下载 人员培训和全省的师资培训，大中型企事业单位总bobapp网站下载 师素质提升和bobapp网站下载 领军人才集中培训和实践锻炼工作;各市县财政部门组织本地区行政事业单位人员培训，并按照属地原则开展本地区其他bobapp网站下载人员培训。各主管部门和大中型企业自行组织培训，报同级财政部门备案。省bobapp网站下载 函授学校统一协调组织各市函校和县函授站承办农村bobapp网站下载 人员培训。
(三)坚持问题导向。培训内容应以经济社会发展中涉及的bobapp网站下载 工作热点问题为导向，结合巡视、审计、执法检查中发现的突出问题，强化bobapp网站下载 政策法规和职业道德建设教育，重点突出bobapp网站下载 法律法规、内部控制制度、管理bobapp网站下载 工具方法、bobapp网站下载 职业道德、党风廉政建设等内容。
(四)创新培训方法。鼓励采取讲授式、讨论式、模拟式、体验式等多种形式，培养bobapp网站下载 人员的综合应用能力、问题解决能力和创新思维能力。重点采用案例教学法，以各单位在巡视、审计等各类检查中发现的实际问题和工作中遇到的实践问题为素材，以实践应用为导向，提高培训质量。
(五)丰富培训途径。鼓励借助互联网、移动终端等新技术，采用动漫、宣传片、微电影、互动问答等新方法进行培训。必要时可采取请进来、走出去的方式开展交流学习。有条件的单位，可以拓展专家对接服务、现场指导，增强培训效果。
二、加强培训人员管理
(六)建立在岗bobapp网站下载 人员备案制度。各单位每年应将本单位从事bobapp网站下载 工作人员的基本情况以及当年bobapp网站下载 人员新增、变更、离岗和bobapp网站下载 机构负责人任职、离职情况报同级财政部门备案。bobapp网站下载 人员原则上应为本单位在编在岗工作人员。省级财政部门按照新修订的《bobapp网站下载 法》，修改完善现有bobapp网站下载 人员管理信息系统，动态管理在岗bobapp网站下载 人员，2018年基本完成全省行政事业单位bobapp网站下载 人员的基础信息备案工作，2019年完成其他单位bobapp网站下载 人员基础信息备案工作。
(七)建立bobapp网站下载 人员培训备案制度。各级财政部门应加强对bobapp网站下载培训工作的考核、评价与监督检查，及时记录bobapp网站下载 人员培训情况，并为社会提供互联网查询端口。各单位应加强bobapp网站下载 培训与其他干部人事工作的衔接，把培训情况作为bobapp网站下载 人员上岗、晋升、定级、任职的重要内容和年度考核的依据。
(八)强化bobapp网站下载 人员诚信建设。完善bobapp网站下载 人员诚信激励和失信惩戒机制，建设bobapp网站下载 人员诚信档案系统，建立黑名单制度。对坚持原则、做出显著成绩的bobapp网站下载 人员给予奖励。对列入黑名单人员，建议单位调离bobapp网站下载 岗位；被依法追究刑事责任的，不得再从事bobapp网站下载 工作。探索建立信息共享机制，逐步实现对bobapp网站下载 人员诚信情况动态管理和网上查询。
三、建立培训保障机制
(九)建立案例充实完善机制。建立与巡视、巡察、纪检监察、审计、财政等部门的沟通协调和信息共享机制。不断收集和梳理bobapp网站下载 工作方面易发多发的违规违纪问题，分类整理建立“bobapp网站下载 人员违法违规案例库”，作为bobapp网站下载 培训警示教育内容，不断丰富培训素材。
(十)充实bobapp网站下载 人员培训师资库。规范bobapp网站下载师资队伍选拔、培养、管理和使用，整合完善现有bobapp网站下载 人员继续教育师资库和农村bobapp网站下载 人员培训师资库，不断吸收理论与实践经验丰富的bobapp网站下载 人员以及审计、纪检监察等部门的相关人员，充实师资队伍。推动优秀师资人员走向基层，实现资源上下级共享。鼓励师资人员深入开展基层调研，促进教学与实践紧密结合。
(十一)强化bobapp网站下载 培训工作组织领导。建立财政部门、主管部门和用人单位共同实施的培训工作机制，保证bobapp网站下载 人员培训工作组织有序、运转高效。财政部门要对本地区bobapp网站下载 人员培训工作负总责。各主管部门负责组织本部门bobapp网站下载 人员培训并提供必要的保障。各用人单位负责督促本单位的bobapp网站下载 人员参加培训，保证学习时间，提供必要的学习条件。
(十二)建立经费预算保障机制。各级财政部门应将本级bobapp网站下载 人员培训经费列入预算予以保障。各主管部门应将本部门bobapp网站下载 人员培训经费纳入部门预算管理，通过部门培训经费、公用经费或业务经费予以保障。农村bobapp网站下载 人员培训经费由省bobapp网站下载 函授学校统一安排。其他单位应保障bobapp网站下载 人员培训经费，在职工教育经费中列支。
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2018年3月28日